التوظيف – أفضل شركة قانونية في دولة الإمارات العربية المتحدة

نقدم أفضل الاستشارات القانونية للمؤسسات الخاصة والأفراد والمؤسسات شبه الحكومية والجهات الحكومية

يلتزم الموظفون العاملون في دولة الإمارات العربية المتحدة بالامتثال للقواعد واللوائح الصادرة عن السلطات. مع الأخذ في الاعتبار أن هذه القواعد واللوائح قد تكون مختلفة مقارنة بشركات المناطق الحرة.

لكل منطقة حرة مجموعة مختلفة من القواعد مقارنة بشركات البر الرئيسي. 

نحن نقدم أفضل الاستشارات القانونية للمؤسسات الخاصة والأفراد والهيئات شبه الحكومية والحكومية، كما يتعامل محامونا ذوو الخبرة في مجال قانون العمل مع القضايا في مجموعة واسعة من القطاعات مثل العقارات والبنوك والتمويل والتأمين والرعاية الصحية. . 

يقدم محامونا في دبي خدمات لكل من شركات القطاعين العام والخاص مثل -

1. صياغة عقد العمل 
2. دعاوى التقاضي 
3. صياغة اتفاقيات عدم التنافس وعدم الإفصاح 
4. مراجعة عقود العمل 
5. مفاوضات 
6. تمثيل محكمة العمل

يلعب محامو التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة دورًا حيويًا في ضمان حماية كل من أصحاب العمل والموظفين بموجب قوانين العمل في البلاد.

في اقتصاد سريع النمو ومتنوع، يعد هؤلاء المتخصصون القانونيون ضروريين لمعالجة النزاعات في مكان العمل، وضمان المعاملة العادلة، ودعم حقوق ومسؤوليات كلا الطرفين المعنيين.

تستكشف هذه الصفحة أهمية محامي التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة، والإطار القانوني الذي يعملون فيه، والخدمات التي يقدمونها.

دور محامي التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة

1. التوجيه القانوني: يقدم محامو التوظيف نصائح قانونية قيمة لكل من أصحاب العمل والموظفين فيما يتعلق بقوانين العمل وعقود العمل وسياسات مكان العمل. فهي تساعد العملاء على فهم حقوقهم والتزاماتهم، وضمان الامتثال للوائح العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.

2. مراجعة العقود وصياغتها: يساعد هؤلاء المحامون في صياغة عقود العمل، والتأكد من أنها تتوافق مع قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. كما يقومون أيضًا بمراجعة العقود الحالية لتحديد أي بنود قد تحتاج إلى مراجعة أو توضيح.

3. حل النزاعات: يلعب محامو التوظيف دورًا حاسمًا في التوسط وحل النزاعات بين أصحاب العمل والموظفين. وهم يسعون جاهدين لإيجاد حلول ودية، وعند الضرورة، تمثيل عملائهم في قضايا النزاع العمالي أمام السلطات المختصة.

4. إنهاء الخدمة وإنهاء الخدمة: عندما تنتهي علاقات العمل، يقوم محامو التوظيف بتوجيه العملاء خلال عملية الإنهاء، مما يضمن حساب مكافأة نهاية الخدمة ومزايا نهاية الخدمة وصرفها بشكل صحيح.

5. التمييز والتحرش: في حالات التمييز أو التحرش في مكان العمل، يدافع محامو التوظيف عن الضحايا ويساعدونهم في الحصول على الإنصاف من خلال القنوات القانونية، مما يضمن محاسبة أصحاب العمل عن أي أعمال غير قانونية.

6. الامتثال لقانون العمل: غالبًا ما يسعى أصحاب العمل للحصول على مشورة محامي التوظيف للتأكد من أن سياساتهم وممارساتهم وظروف مكان العمل تتوافق مع قوانين العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة. يساعد هؤلاء المحامون الشركات على تجنب المخاطر القانونية والحفاظ على بيئة عمل إيجابية.

الإطار القانوني للتوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة

يعمل محامو التوظيف في دولة الإمارات العربية المتحدة ضمن إطار قانوني شامل يشمل جوانب مختلفة من قانون العمل وعلاقات العمل. وتشمل المكونات الرئيسية لهذا الإطار ما يلي:

1. قانون العمل الإماراتي: يعد قانون العمل الاتحادي لدولة الإمارات العربية المتحدة (رقم 8 لسنة 1980 وتعديلاته) بمثابة التشريع الأساسي الذي ينظم علاقات العمل في الدولة. يتناول هذا القانون مسائل مثل عقود العمل وساعات العمل والأجور والإجازات وإنهاء الخدمة.

2. حل النزاعات العمالية: أنشأت دولة الإمارات العربية المتحدة محاكم عمل ووزارة الموارد البشرية والتوطين للتعامل مع النزاعات العمالية. غالبًا ما يمثل محامو التوظيف عملائهم في هذه المنتديات، مما يضمن حماية حقوقهم أثناء الإجراءات القانونية.

3. لوائح المنطقة الحرة: بالإضافة إلى قوانين العمل الفيدرالية، قد يكون لكل منطقة حرة في دولة الإمارات العربية المتحدة لوائحها الخاصة التي تحكم التوظيف والأنشطة التجارية. يجب أن يكون محامو التوظيف على دراية جيدة بهذه اللوائح المحددة عند تقديم المشورة للعملاء العاملين داخل المناطق الحرة.

4. قوانين الهجرة: يساعد محامو التوظيف أيضًا العملاء في مسائل الهجرة المتعلقة بالتوظيف، مثل تصاريح العمل والتأشيرات ومتطلبات الإقامة.

تواصل معنا عبر موقعنا : عبدالله العويس محامون ومستشارون قانونيون

واتساب:

+971 50 8189666

رقم المحمول.:  

•  04 8740333  
• +971 50 8189666

بريد إلكتروني:

enquiry@alowaislaw.com

عنوان المكتب:

عبدالله العويس للمحاماة والاستشارات القانونية
مكتب #702-703 ، الطابق السابع ،
برج الصرافة ،
الخليج التجاري ، دبي ،
الإمارات العربية المتحدة.

تحقق من المزيد من خدماتنا:

• قانون العائلة
• قانون الشركات
• قانون تجاري
• قانون العقارات
• قانون التأمين
• قانون البنوك والتمويل
• قانون جنائي